内容摘要：充分激发人民群众的主体作用，港股通过打造“支部搭平台、港股党员带头干、群众齐参与”的工作模式，常态化动员广大人民群众参与捐献造血干细胞、人体器官和遗体捐献、无偿献血等“三献”行动。

但也看到了联盟学校存在党建资源不平衡、异动业基组织管理不规范、异动业基党员教育管理方式单一等问题，联盟党支部只有25%是一级党支部……随着联盟可持续再发展需求，倒逼联盟必须在加强党的领导、提升党的组织力上下功夫，“观澜教育联盟党建联合体”随之应运而生。二、珍酒主要做法（一）工作目标1、“党建+”共进。本着“一切工作到支部”要求，李渡联盟全面推进“党建+”策略：李渡党建+队伍建设、党建+科研、党建+教育、党建+教学……全面推进联盟、联盟学校各项工作高质量发展。2、跌淡季“五联”共建。组织联建一体化，超4催化称行构建党建大格局；党员联管规范化，超4催化称行锻造7支先锋队；资源联享多元化，共建联盟微党校；活动联办常态化，激活载体建机制；服务联动精细化，各美其美创品牌。（二）具体做法1、白酒本面以文化共生为引领，白酒本面凝练联盟（集团）党建的核心价值前5年，联盟通过文化价值引领、工作机制创新，努力寻找文化的共生点，画好价值诉求的“同心圆”，实现联盟（集团）发展定位、核心理念、价值诉求上的深度融合，打造联盟（集团）教育共治的思想基础。